Praxisbeispiele aus KMU für THG-Reduktion und Maßnahmen zur Vermeidung von Menschenrechtsverletzungen für Leitfaden von EFRAG gesucht

Die Deutsche Industrie- und Handelskammer ist im EFRAGs SME (small and medium enterprises) Forum vertreten. Dort gibt sie Rückmeldungen zu Unterstützungsmaterialen zum freiwilligen KMU-Standard-Entwurf (VSME) für die Nachhaltigkeitsberichterstattung. Die jetzige Rückmeldung ist zu den Themen THG-Reduktionsziele und Klimawende sowie ernsthafte Menschenrechtsverstöße. Wir bitten um Ihr Feedback is zum 8. April.

Um Feedback zu geben sind nicht unbedingt Kenntnisse des KMU-Standard-Entwurfs notwendig. Der Leitfaden soll KMUs in Zukunft die Beantwortung des Standards erleichtern. EFRAG beabsichtigt, den Inhalt des Leitfadens über ein Scroll-Down-Menü in der Excel-Vorlage anzuzeigen, die momentan als Unterstützungstool für KMU entwickelt wird. Bitte melden Sie sich bei uns, fall Sie Feedback geben möchten. 

EFRAG: EFRAG hat in der CSRD die Rolle der technischen Beratung der Europäischen Kommission in Form von Entwürfen für Europäische Nachhaltigkeitsberichterstattungsstandards und Entwürfen für Änderungen an diesen Standards.

Infos zum freiwilligen KMU-Standard (VSME): Wir bitten um Feedback zu zwei Aspekten – C3 und C7 (siehe unten) des Comprehensive Module. Dieses Modul legt zusätzlich zu den Angaben im Basismodul B1-B11 Datenpunkte fest, die wahrscheinlich von Banken, Investoren und Firmenkunden des Unternehmens zusätzlich zum Basismodul angefordert werden. 
 

Inhalt von C3: Beschreibung von Praktiken, Richtlinien und zukünftigen Initiativen für den Übergang zu einer nachhaltigeren Wirtschaft aus dem VSME
C3 – GHG reduction targets and climate transition

If the undertaking has established GHG emission reduction targets, it shall disclose its targets in absolute values for Scope 1 and Scope 2 emissions. In line with paragraphs 50 to 53 above and if it has set Scope 3 reduction targets, the undertaking shall also provide targets for significant Scope 3 emissions.

In particular, it shall provide:

the target year and target year value; 
the base year and base year value; 
the units used for targets; 
the share of Scope 1, Scope 2 and, if disclosed, Scope 3 that the target concerns; 
and a list of main actions it seeks to implement to achieve its targets. 
If the undertaking that operates in high climate impact sectors6 has adopted a transition plan for climate change mitigation, it may provide information about it, including an explanation of how it is contributing to reduce GHG emissions.

In case the undertaking operates in high-climate impact sectors and does not have a transition plan for climate change mitigation in place, it shall indicate whether and, if so, when it will adopt such a transition plan

Inhalt von C7

C7 – Severe negative human rights incidents

The undertaking shall disclose an answer to the following questions:

(a) Does the undertaking have confirmed incidents in its own workforce related to:

i. child labour (YES/ NO);

ii. forced labour (YES/ NO);

iii. human trafficking (YES/ NO);

iv. discrimination (YES/ NO);

or v. other? (YES/NO – if yes, specify).

(b) If yes, the undertaking may describe the actions being taken to address the incidents described above.

(c) Is the undertaking aware of any confirmed incidents involving workers in the value chain, affected communities, consumers and end-users? If yes, specify.