Einer der am häufigsten genannten Gründe gegen Ausbildung sind die Kosten - sicher Ausbildung kostet Geld!
- Den weitaus größten Posten machen die Ausbildungsvergütungen (einschl. Arbeitgeberbeitrag zur Sozialversicherung) aus, die ja inzwischen eine beachtliche Höhe erreicht haben.
- Dazu kommen die Kosten für den Ausbilder, d.h. die rechnerischen Kosten, die Ihrem Unternehmen durch die Unterweisungstätigkeit entstehen, während sich die Fachkraft nicht ihren sonstigen betrieblichen Aufgaben widmen kann.
- Zuletzt dürfen dann auch der Arbeitsplatz und die Ausbildungsmittel und die Prüfungskosten nicht vergessen werden; diese spielen jedoch in der Regel nur eine untergeordnete Rolle.