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Betriebliches Gesundheitsmanagement ist ein wichtiger Baustein der Unternehmensführung. Das Erwerbspersonenpotenzial schrumpft in Nordrhein-Westfalen drastisch. Bis zum Jahr 2030 werden simmer weniger Personen im erwerbsfähigen Alter sein und die Wirtschaft wird im Thema Fachkräfte die auch die Folgen des demografischen Wandels immer deutlicher zu spüren bekommen. Der Altersdurchschnitt wird sich auch in den Belegschaften spürbar erhöhen.
Um die Beschäftigungsfähigkeit der älteren Mitarbeiter zu erhalten, ist der Einsatz eines betrieblichen Gesundheitsmanagements ein gutes Instrument. Bereits heute sind viele Unternehmen in NRW vom Fachkräftemangel bedroht. Dieser Fachkräftemangel liegt häufig darin begründet, dass ältere Mitarbeiter gesundheitsbedingt Unternehmen verlassen müssen und die hierdurch entstehenden Vakanzen nicht adäquat ersetzt werden können.
Wenn es gelingt, diese Mitarbeiter durch gesundheitserhaltende Maßnahmen weiter zu beschäftigen, kann der Einsatz von betrieblicher Gesundheitsförderung den Fachkräftemangel dämpfen. Zudem dürfte der Fachkräftemangel dazu führen, dass gerade gut qualifiziert Arbeitnehmer zukünftig größere Entscheidungsmöglichkeiten bei der Auswahl ihres Arbeitgebers haben werden.
Für Unternehmen bietet sich unter anderem durch den Einsatz eines betrieblichen Gesundheitsmanagements die Chance, die Attraktivität als Arbeitgeber nach außen und innen darzustellen. Betriebliche Gesundheitsförderung ist insbesondere dann zielführend, wenn sie zusätzlich – etwa durch verschiedene Teammaßnahmen – den Zusammenhalt der Mitarbeiter fördert. Dies führt zu einer verbesserten und engeren Zusammenarbeit der Arbeitnehmer und einer höheren Identifikation der Mitarbeiter mit dem Unternehmen.
Die Industrie- und Handelskammern in Nordrhein-Westfalen informieren die Unternehmen mit Veranstaltungen und Projekten über die Möglichkeiten betrieblicher Gesundheitsförderung. Durch Netzwerkveranstaltungen und die Organisation von ERFA-Kreisen möchten wir Anbieter und Nachfrager zusammenbringen und das Wissen in der Unternehmerschaft über gesundheitsfördernde Maßnahmen erweitern.